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水鋼經(jīng)營(yíng)例會(huì)明確10月份力爭(zhēng)再減虧兩千萬(wàn)元

日期:2017/8/12 17:21:14   文章來(lái)源:http://infoseikei.com   共閱[979]次
 

10月9日,水鋼公司召開經(jīng)營(yíng)例會(huì),總結(jié)9月份的工作,對(duì)10月份的工作進(jìn)行安排,力爭(zhēng)再減虧兩千萬(wàn)元以上。
  會(huì)議由公司總經(jīng)理張新建主持。
  會(huì)上,公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)魏林斌通報(bào)了9月份的經(jīng)營(yíng)情況。9月份,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入11.83億元,比8月份減虧4248萬(wàn)元,虧損額度離首鋼總公司的目標(biāo)仍然有一定的差距。10月份公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)目標(biāo)按照總公司的要求,控制好虧損額度。
  生產(chǎn)運(yùn)輸部、機(jī)動(dòng)部、原燃料(進(jìn)口)公司、銷售分公司、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、技術(shù)中心、市場(chǎng)部和博宏公司分別對(duì)9月份的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及10月份工作打算做了匯報(bào)。
  公司副總經(jīng)理王彬、總會(huì)計(jì)師高軍、副總經(jīng)理夏朝開、副總經(jīng)理何友德對(duì)10月份的工作進(jìn)行了安排。
  張新建說(shuō),9月份,通過(guò)全體干部職工的共同努力,公司實(shí)現(xiàn)了控制虧損目標(biāo),這是全公司上下努力的結(jié)果,公司各單位要認(rèn)真總結(jié)和分析,通過(guò)分析,看到我們所做的工作、效果及亮點(diǎn)。同時(shí),也要看到存在的問(wèn)題和差距,進(jìn)行不斷完善,實(shí)現(xiàn)10月份的目標(biāo)。他說(shuō),9月份,原料庫(kù)存處于低位,在極端困難的情況下,公司各單位的生產(chǎn)組織到位,大額減虧,來(lái)之不易,這是公司上下努力的結(jié)果,也是工作做到極致和最優(yōu)的潛力和表現(xiàn),煉鐵廠的工作應(yīng)予肯定。
  張新建強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)性思考、效益優(yōu)先的原則,要做到持續(xù)的安全、穩(wěn)定順行的生產(chǎn)。公司各單位要繼續(xù)深入開展“查、反、學(xué)、提”工作,認(rèn)識(shí)到存在的不足,從思想上、觀念上、管理上發(fā)生脫胎換骨的變化。張新建要求,一是各單位按照集團(tuán)公司及水鋼財(cái)務(wù)要求,認(rèn)真做好2014年的財(cái)務(wù)預(yù)算工作;二是繼續(xù)做好減人增效工作,按照7.6%的目標(biāo)推進(jìn);三是各單位要認(rèn)真清查財(cái)務(wù)欠款工作,落實(shí)責(zé)任;四是要做好改制單位的幫扶工作。
  張新建對(duì)水鋼成本指標(biāo)降低100元錢的目標(biāo)進(jìn)行了解釋和說(shuō)明,要求各單位要認(rèn)真分解指標(biāo),細(xì)化措施。同時(shí),張新建明確,9月份,公司按照既定目標(biāo),控制了虧損,鐵、鋼、材的工資按照100%兌現(xiàn),輔助單位的工資按照95%兌現(xiàn)。
  公司董事長(zhǎng)張槐祥作總結(jié)講話,他充分肯定了煉鐵廠的工作和做法,指出9月份在原燃材料相對(duì)困難的情況下,煉鐵廠完成了公司財(cái)務(wù)指標(biāo)和要求,這是最大的亮點(diǎn)和突破。張槐祥深入分析了水鋼的形勢(shì)和困難,要求水鋼干部職工一定要清醒地認(rèn)識(shí)自己,水鋼必須一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)的走好每一步。
  張槐祥強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。9月份,減虧工作明顯,但是,虧損仍然很大,下一步,我們減虧的力度加大,要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),扎實(shí)做好工作,把減虧的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在內(nèi)部,我們不能改變環(huán)境和市場(chǎng),只有調(diào)整自己來(lái)適應(yīng)環(huán)境和市場(chǎng)。全公司上下都要進(jìn)一步扎實(shí)落實(shí)降本增效、減虧控虧措施,財(cái)務(wù)和生產(chǎn)部門要牽頭,幫助各個(gè)單位分析和梳理,對(duì)標(biāo)差距,制定措施,系統(tǒng)思考,優(yōu)化工藝,降低鐵、鋼、材成本,實(shí)現(xiàn)公司整體效益最大化。要嚴(yán)格加強(qiáng)管理,任何時(shí)候都不能放松,本著實(shí)事求是、有利于工作的和受控的原則來(lái)開展好工作。

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